Un contrato indefinido es un acuerdo laboral que no tiene una fecha de finalización establecida. Este tipo de contrato ofrece una mayor estabilidad y seguridad al trabajador, lo […]
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Ventajas laborales tras un despido: asesoría legal especializada
El despido es una de las situaciones más complicadas que una persona puede enfrentar en su vida laboral. Cuando se produce, es común que surjan muchas preguntas y […]
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Tiempo promedio de un juicio por despido nulo: datos esenciales
El tiempo promedio de un juicio por despido nulo es un tema que preocupa tanto a empleados como a empleadores. Cuando un trabajador considera que ha sido despedido […]
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Tiempo para recibir compensación tras ganar juicio laboral
Cuando un trabajador gana un juicio laboral, es natural que surja la pregunta sobre cuánto tiempo tardará en recibir la compensación correspondiente. Esta incertidumbre puede generar ansiedad y […]
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Tiempo de resolución de juicios laborales: Resultados de un abogado
El tiempo de resolución de juicios laborales es un tema que preocupa tanto a trabajadores como a empleadores. La duración de estos procesos puede variar considerablemente dependiendo de […]
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Tiempo de baja laboral por depresión: guía legal en España
La depresión es una de las enfermedades mentales más comunes en la actualidad, afectando a millones de personas en todo el mundo. En España, se reconoce cada vez […]
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Término legal para definir el acoso laboral por jefes
El acoso laboral, conocido también como mobbing, es un fenómeno que se presenta en muchos lugares de trabajo y que puede tener consecuencias devastadoras tanto para las víctimas […]
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Tarifas y servicios legales de abogados para despidos laborales
El tema de los despidos laborales es uno de los más sensibles en el ámbito laboral. Muchas personas se enfrentan a esta situación sin tener claro cuáles son […]
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Tarifas de juicios laborales con abogados especializados
Los juicios laborales son procesos legales que se llevan a cabo para resolver conflictos entre trabajadores y empleadores. Estos conflictos pueden surgir por diversas razones, como despidos injustificados, […]
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Sanciones laborales: criterios de validez y pasos a seguir
Las sanciones laborales son medidas que los empleadores pueden tomar cuando un empleado incumple con sus deberes o comete faltas en el trabajo. Estas sanciones pueden variar en […]
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Sanciones laborales que pueden resultar en despido: guía jurídica
Las sanciones laborales son medidas que los empleadores pueden tomar en respuesta a conductas inapropiadas de los empleados. Estas sanciones pueden variar en gravedad, desde una simple advertencia […]
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Las 5 razones clave de despido con justa causasegún abogados
El despido con justa causa es un tema que preocupa tanto a empleados como a empleadores. Las razones que pueden llevar a un despido justificado son variadas y, […]